Weiterbildung

Step by step.

/

Unser Motto: „Täglich ein bisschen besser“. So integrieren wir die Weiterbildung unserer Mitarbeiter vom ersten Tag an in den Arbeitsalltag. Als fester Bestandteil der ALR-Kultur.

/

Unser Motto: „Täglich ein bisschen besser“. So integrieren wir die Weiterbildung unserer Mitarbeiter vom ersten Tag an in den Arbeitsalltag. Als fester Bestandteil der ALR-Kultur.

Wir unterstützen ausdrücklich die Fortbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei sehen wir uns als Bildungspartner: Wir stellen die Bildungsmöglichkeiten, Rahmenbedingungen und Angebote zur Verfügung. Sie bilden sich in Eigenverantwortung und nach Ihrem individuellen Bildungsbedarf weiter.

Die Berufssatzung WP/vBP dient uns als Basis für all unsere Aktivitäten und Bestrebungen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestens zu qualifizieren und an die allgemeinen Berufspflichten heranzuführen.

Onboarding

“Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck” – Dem stimmen wir zu – und nehmen uns ausreichend Zeit für das Onboarding. Ein strukturierter Prozess macht Sie in den ersten Tagen mit zentralen Ansprechpartnern, Tools und Abläufen vertraut. Ob 1:1 Training oder im Online-Format – wir trainieren Sie intensiv und umfassend!

Dann starten wir mit der fachlichen Einarbeitung. Wir setzen auf Mentoring: ein erfahrener Kollege übernimmt Ihre Betreuung und Einarbeitung und steht für Fragen zur Verfügung. Und natürlich kommt auch die soziale Integration nicht zu kurz, egal ob Vorstellung im Team, Smalltalk bei einem Kaffee oder der Mittagspause. 

Unsere jährlichen Beurteilungsgespräche und regelmäßige Jour Fixe, sei es mit dem eigenen Team, Mentor oder der ganzen Kanzlei, stellen sicher, dass wir im regen Austausch bleiben.

Trainings für Prüfungs-/Steuerassistentinnen und -assistenten

Als Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger stehen Sie vor der Herausforderung, das Wissen, welches Sie aus dem Hörsaal mitbringen, in die tägliche Praxis umzusetzen. Wir setzen auf Dialog. Wir vermitteln Ihnen durch erfahrene Berufskolleginnen und -kollegen in unserer internen Seminarreihe, die passenderweise “Freitagsdialog” genannt wird, wichtige Werkzeuge und vertiefendes Fachwissen für Ihre berufliche Praxis. 

Darüber hinaus stehen Ihnen unsere externen und internen Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Mehr dazu unter “Unser gesamtes Angebot”.

Zusätzlich bieten wir unseren Prüfungsassistentinnen und Prüfungsassistenten die Möglichkeit, an einer einwöchigen Schulungsveranstaltung des Instituts der Wirtschaftsprüfer in Deutschland (IDW) teilzunehmen. Das IDW deckt aktuelle Themenstellungen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Wirtschaftsrecht ab.

Der Weg zum Steuerberaterexamen

Mit Ihrem Studium haben Sie eine wichtige Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg gelegt. 

Einen typischen Weg, wie Sie die Schritte zum Steuerberaterexamen absolvieren, gibt es bei uns nicht. Denn jeder hat einen eigenen Hintergrund, ein eigenes Lernverhalten und individuelle Bedürfnisse. Wir sind hier flexibel: Ob als Absolventin oder Absolvent mit 2-3 Jahren Berufserfahrung als Steuer/Prüfungsassistentin oder -assistent, einem berufsbegleitenden Masterstudiengang mit integrierter Steuerberatervorbereitung/-examen oder ein völlig anderes Modell? Egal, denn auf Ihrem Weg zum Examen begleiten wir Sie in jedem Fall durch einen finanziellen Beitrag zu Ihren Vorbereitungs- und Prüfungskosten und/oder das passende Arbeitszeitmodell.

Wir sorgen auch für die zeitlich nötige Freistellung zur intensiven Vorbereitung unmittelbar vor dem Ablegen des Examens. Wir ermutigen Sie nicht nur, diese Schulungen wahrzunehmen – es ist vielmehr unsere Erwartungshaltung, dass Sie sich auf dem Weg zum Steuerberaterexamen kontinuierlich weiterbilden. Unser hoher Anspruch gibt uns Recht – dies belegen die ausgezeichneten Erfolgsquoten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Steuerberaterexamen.

Unser gesamtes Angebot

Neuerungen in der Rechtsprechung und Gesetzgebung gilt es ständig zu reflektieren und zu diskutieren. Dazu nutzen wir einerseits unser eigenes Know-how. Speziell durch interne Veranstaltungen vermitteln wir neues Wissen durch berufserfahrene Kolleginnen und Kollegen. Und wer darf teilnehmen? Selbstverständlich alle!

Namhafte Trainingsinsitute stehen uns darüber hinaus als externe, erfahrene Weiterbildungsspezialisten zur Seite. So können wir für jedes Karrierelevel und Fachgebiet spezielle Trainings anbieten. Ob E-Learning, Webinar, Präsenztraining oder die verschiedenste Inhalte aus dem Steuerrecht, Wirtschaftsprüfung oder betriebswirtschaftliche Themen – bei uns finden Sie ganz sicher das richtige Training!

Trainings für Berufserfahrene

In der heutigen Arbeitswelt reicht es nicht, sich auf aktuelles Wissen zu verlassen. Wir müssen uns auf einen permanenten Wandel einstellen. Um Schritt zu halten, liegt für unsere Berufsträger der Fokus im Erwerb von vertieftem Know-how. Hier können Sie auf unsere Kooperation mit angesehenen Bildungsträgern oder dem IDW zählen. Aber auch der kollegiale Austausch im Sinne von Best-Practice oder die Mitarbeit in Arbeitsgruppen steht Ihnen offen.

Neben der erweiterten fachlichen Verantwortung übernehmen unserer berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen auf Wunsch Personalverantwortung. Wir fördern ihre Persönlichkeitsentwicklung ganz individuell in Richtung Führungspersönlichkeit.

Selbstverständlich unterstützen wir Sie auch, wenn Sie das Wirtschaftsprüferexamen ablegen wollen. Sowohl finanziell, mental und durch ein flexibles Arbeitszeitmodell.

Das sind wir -
lernen Sie uns kennen.

Unser Unternehmen

Individuell und vielseitig -
Ihre Karriere bei der ALR.

Unsere Berufsbilder

Wir suchen Sie -
Kommen Sie ins Team der ALR.

Unsere Jobs